(資料圖片僅供參考)

《寧夏回族自治區(qū)杰出科技人才培養(yǎng)管理實(shí)施辦法》近日印發(fā)，明確了杰出科技人才資格條件、遴選程序、支持培養(yǎng)、考核管理等方面的內(nèi)容，進(jìn)一步加快培養(yǎng)能夠站在科技發(fā)展前沿、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、具有卓越科研組織才能的杰出科技人才。

有啥本領(lǐng)才算杰出科技人才？《辦法》明確，自治區(qū)杰出科技人才是指能夠提出和解決全局性、根本性、前瞻性科學(xué)問題，能夠跨行業(yè)、跨學(xué)科、跨領(lǐng)域整合資源攻克經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國家安全“卡脖子”技術(shù)難題，能夠提出科技未來發(fā)展方向、發(fā)展思路和發(fā)展重點(diǎn)的科學(xué)家。

培養(yǎng)杰出科技人才有哪些支持政策？《辦法》明確，在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助方面，自治區(qū)杰出科技人才培養(yǎng)期為5年，培養(yǎng)期內(nèi)自治區(qū)給予最高600萬元經(jīng)費(fèi)支持，由自治區(qū)人才專項(xiàng)和科技資金各承擔(dān)50%。其中，入選當(dāng)年簽訂培養(yǎng)協(xié)議后，自治區(qū)人才專項(xiàng)和科技資金各支持100萬元，其余經(jīng)費(fèi)根據(jù)年度任務(wù)推進(jìn)情況、經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度、年度預(yù)算申請(qǐng)等分期撥付。

集聚資源支持方面，自治區(qū)有關(guān)部門（單位）應(yīng)當(dāng)按照人才、項(xiàng)目、平臺(tái)、資金一體化配置要求，加強(qiáng)資源統(tǒng)籌，協(xié)同支持自治區(qū)杰出科技人才開展科技創(chuàng)新工作。優(yōu)先推薦、支持杰出科技人才承擔(dān)國家及自治區(qū)重大科技項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目、重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、重大戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目和重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。杰出科技人才領(lǐng)銜建設(shè)的創(chuàng)新平臺(tái)優(yōu)先推薦申報(bào)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家企業(yè)技術(shù)中心等。

考核管理方面，《辦法》規(guī)定，入選自治區(qū)杰出科技人才培養(yǎng)工程后，杰出科技人才須與自治區(qū)黨委人才辦、自治區(qū)科技廳及其所在單位簽訂培養(yǎng)協(xié)議，連續(xù)、全職在寧工作時(shí)間不少于5年，其間不得同時(shí)與自治區(qū)外用人單位建立或存在勞動(dòng)、人事關(guān)系，且不得申請(qǐng)自治區(qū)其他人才培養(yǎng)計(jì)劃。杰出科技人才培養(yǎng)期滿后，在自治區(qū)全職工作年限應(yīng)不少于5年，未滿5年向區(qū)外流動(dòng)的，本人應(yīng)按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)培養(yǎng)補(bǔ)償責(zé)任。（記者 馬越）