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記者從上海市人社局了解到，一季度全市就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步增加，處于歷史較高水平，新增就業(yè)崗位15.31萬(wàn)個(gè)，超過(guò)既定節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。全市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人數(shù)始終控制在年度目標(biāo)內(nèi)，就業(yè)形勢(shì)持續(xù)回穩(wěn)向好。

上海市人社部門于2022年12月下旬提前啟動(dòng)春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，全力確保重點(diǎn)工程和重點(diǎn)企業(yè)的用工需求以及重點(diǎn)群體的就業(yè)需求。深入實(shí)施“滬”崗行動(dòng)，強(qiáng)化“3+X”組合式用工服務(wù)，及時(shí)提供代理招聘、“對(duì)崗?fù)迫恕?、用工余缺調(diào)劑。落實(shí)落細(xì)重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)服務(wù)專員制度，形成“一企一策”方案，切實(shí)加強(qiáng)保供應(yīng)、保運(yùn)轉(zhuǎn)、重要產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)、重大工程的用工服務(wù)保障。截至3月底，各級(jí)人社部門已累計(jì)為近9000家重點(diǎn)企業(yè)解決缺工問(wèn)題。

招聘活動(dòng)方面，專項(xiàng)行動(dòng)伊始即全面恢復(fù)線下招聘會(huì)，舉辦2020年以來(lái)全市規(guī)模最大的線下招聘會(huì)，1.78萬(wàn)人到場(chǎng)求職，近1萬(wàn)人達(dá)成意向。密集召開(kāi)一系列分行業(yè)、分領(lǐng)域?qū)?chǎng)招聘會(huì)，有力提升就業(yè)市場(chǎng)吸引力。利用“上海公共招聘新平臺(tái)”等載體，組織開(kāi)展“千企萬(wàn)崗云聘會(huì)”系列招聘活動(dòng)，打造人社局長(zhǎng)“直播帶崗”招聘品牌。截至3月底，各級(jí)人社部門累計(jì)舉辦1100余場(chǎng)招聘會(huì)，2.56萬(wàn)家企業(yè)參加，提供崗位超過(guò)48萬(wàn)個(gè)。

元旦后，上海市人社部門即與相關(guān)中西部開(kāi)展密集對(duì)接，簽署多份協(xié)議。各級(jí)人社部門帶著人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、招工企業(yè)、招聘崗位赴中西部多批次開(kāi)展駐點(diǎn)招聘，以包機(jī)、包專列、包車等多種形式，支持更多外省市人員來(lái)滬就業(yè)。截至3月底，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴中西部開(kāi)展對(duì)接活動(dòng)150余次，組織開(kāi)展相關(guān)招聘會(huì)260余場(chǎng)、逾8萬(wàn)人次參加，幫助近6000人“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工。

此外，上海市人社部門還牽頭制定春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼政策，配合商務(wù)、建設(shè)等部門制定電商平臺(tái)、郵政快遞領(lǐng)域穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策；制定出臺(tái)吸納重點(diǎn)群體一次性就業(yè)補(bǔ)貼（2000元/人）；打造更多“樓門口”“家門口”就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，形成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。

本月，市人社部門在全市范圍內(nèi)開(kāi)展主題為“服務(wù)民企促發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)惠民生”的民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。各級(jí)人社部門將深入民營(yíng)企業(yè)調(diào)研走訪，提供政策落實(shí)、用工指導(dǎo)服務(wù)，幫助民營(yíng)企業(yè)緩解招聘用工困難。（記者 周程祎）