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Meta部分被裁員工稱未獲足額遣散費(fèi),官方暫未回應(yīng)

2022-12-06 15:44:27


(資料圖)

12月6日,據(jù)外媒報(bào)道稱,部分被Meta解雇的員工爆料稱,他們通過培訓(xùn)項(xiàng)目加入公司,但遣散費(fèi)卻低于其他員工。對(duì)此,Meta暫未回應(yīng)。

據(jù)悉,這些員工是Meta專員培養(yǎng)項(xiàng)目的成員,該項(xiàng)目旨在幫助來自不同背景的員工在企業(yè)技術(shù)招聘中獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

知情人士表示,專員培養(yǎng)項(xiàng)目共有60多名員工,幾乎所有人都在最近一輪的大裁員中離開公司。

此前,Meta創(chuàng)始人兼CEO 馬克·扎克伯格發(fā)公開信表示,本輪裁員的相應(yīng)補(bǔ)償為,員工將獲得16周的基本工資遣散費(fèi),在此基礎(chǔ)上,工作每滿一年額外獲得2周的基本工資,上不封頂。

同時(shí),公司將為員工及家人額外支付六個(gè)月的醫(yī)療保健費(fèi)用,并為其支付有薪假期。

而前述爆料的專員培養(yǎng)項(xiàng)目員工則表示,只拿到8周的基本工資和3個(gè)月的COBRA。

COBRA是Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act的縮寫,即統(tǒng)一綜合預(yù)算協(xié)調(diào)法案。此法案要求雇主在停職期間仍然向員工提供短期延續(xù)的團(tuán)體健康保險(xiǎn)。

專員培養(yǎng)項(xiàng)目員工認(rèn)為,他們不是合同工,而是被歸類為短期員工,應(yīng)享受全職員工的所有福利,包括保險(xiǎn)和退休基金,但不享受公司股票套餐。在完成12個(gè)月的培訓(xùn)后,若符合必要條件,這些員工將轉(zhuǎn)為全職員工。

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