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這兩天,裁員潮“血洗”硅谷的消息不斷傳出。
先是推特“屠殺式”裁員,再是Meta臉書史上最大規(guī)模裁員、扎克伯格道歉,科技公司之后,華爾街投行也無法幸免于難,巴克萊、花旗等等也動(dòng)手了。
一時(shí)間很多人在說,美國體量最大的科技巨頭們都頂不住了、華爾街也撐不住了、互聯(lián)網(wǎng)到頭了等等等等。
我們就來看看,這次裁員潮真的有那么嚴(yán)重嗎?
先從最近討論度最高的Meta來看。各大媒體都在用“史無前例”、“史上最大”等詞匯描述Meta的這次裁員,那它的規(guī)模到底有多大呢?只不過是讓Meta的員工數(shù)量回到了2021年之前的水平。
Meta的這次裁員真的是由于行業(yè)、經(jīng)濟(jì)不景氣嗎?在扎克伯格的道歉中,人家已經(jīng)說得很清楚了,Meta的危機(jī)是來自于他對宏觀形勢的誤判。此前轉(zhuǎn)型步子邁得太大扯到胯了。他以為疫情會(huì)讓世界迅速轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上,以為電子商務(wù)的激增會(huì)是一個(gè)永久性的加速,所以加大了投資,結(jié)果他判斷錯(cuò)誤了,宏觀經(jīng)濟(jì)的低迷、競爭的加劇只是催化劑。
而以Meta為首的美國科技巨頭們收入增速大幅放緩,還要考慮到兩個(gè)因素。一是美元升值的影響,以美元為單位來評估業(yè)績,他們來自非美元的收入就會(huì)貶值。其實(shí),美國主流公司都會(huì)公布一個(gè)“匯率因素對營收的影響”,在穩(wěn)定匯率的前提下,美國科技公司五巨頭,除Meta以外,都能夠?qū)崿F(xiàn)10個(gè)百分點(diǎn)以上的增速。顯然,在經(jīng)濟(jì)衰退的情況下,并不算是差生。
第二點(diǎn),是這些巨頭的成本增速超過了收入增速,而研發(fā)費(fèi)用增速又大幅超過了整體的成本費(fèi)用增速。那么科技巨頭們?yōu)槭裁慈绱酥匮邪l(fā)呢?扎克伯格說了,在新環(huán)境下,我們需要變得更有資本效率,將更多的資源轉(zhuǎn)移到少數(shù)高度優(yōu)先的增長領(lǐng)域,比如研發(fā)。這樣的情況下,業(yè)績報(bào)告自然不會(huì)太好看。
不過,時(shí)代的一?;?,落在個(gè)人頭上就是一座山。這些巨頭們縮減成本的一個(gè)決策,落到個(gè)人頭上,可能就是飯碗的丟失。
而普通人如何抵御浪潮呢?要知道,在寒冬中,怕冷是沒有用的,還是得讓自身變得強(qiáng)大。全球科技巨頭如此,普通人亦是如此。