曾經(jīng)一度風(fēng)光的加密貨幣交易所火必，正值多事之秋。

近日，火必傳出裁員20%的消息，有多位火必員工在社交媒體上爆料，火必將全面精簡團隊，員工人數(shù)從1100余人裁撤到600到800人?；鸨夭辉试S員工發(fā)聲，釘釘全員群、Bug群禁言，員工私發(fā)給孫宇晨的釘釘均“已讀不回”。

孫宇晨對此回應(yīng)稱，火必目前運營狀況良好，人員優(yōu)化是為了在熊市期間降本增效，更好促進企業(yè)中長期發(fā)展。據(jù)媒體報道，孫宇晨將價值約1億美元的穩(wěn)定幣轉(zhuǎn)移到火必交易所，以此來支持火必的儲備金規(guī)模，并表示資金來源其個人，以顯示他對火必以及加密貨幣市場的信心。

(相關(guān)資料圖)

但裁員背后，可能是更嚴(yán)峻的現(xiàn)實情況。根據(jù)Kaiko的數(shù)據(jù)，火必的市場份額從2020年的22%的高點暴跌至2022年的4%的低點，面臨著奪回市場份額的艱巨挑戰(zhàn)。而CryptoQuant發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，自2021年第二季度以來，火必的季度收入下降了98%。

這既與火必此前業(yè)務(wù)高度依賴中國大陸地區(qū)，逐漸清退大陸業(yè)務(wù)市場后，國際化嘗試準(zhǔn)備不充分有關(guān)，也和近一年來整個加密貨幣行業(yè)遭遇多次黑天鵝事件，市場進入熊市密不可分。

不止火必，Genesis、Coinbase等多家加密機構(gòu)都啟動了裁員計劃，寒冬之下，加密巨頭們被迫勒緊褲腰帶過日子。

同在加密貨幣這艘船上，火必自然也要接受全球市場的沖擊。只有等到市場“由熊轉(zhuǎn)?！?，加密機構(gòu)們才能渡過這波裁員潮。

原本以為江湖人稱“孫割”的孫宇晨，只會割幣圈玩家們的“韭菜”。但事實證明，只要在幣圈混，就逃不過孫宇晨的鐮刀，割到員工頭上不過是時間問題。

此次人員優(yōu)化一事，又讓火必和孫宇晨站在風(fēng)口浪尖，成為行業(yè)關(guān)注的焦點。許多火必員工對這次裁員計劃相當(dāng)不滿，并隔空與孫宇晨產(chǎn)生激烈爭論。1月5日下午，孫宇晨連發(fā)三條推文，疑似回應(yīng)裁員爭議，他寫道，“我們都會根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)政策來保障從業(yè)者的合法權(quán)益，充分尊重當(dāng)?shù)貑T工的合法訴求，并為優(yōu)秀人才持續(xù)提供具有行業(yè)競爭力的激勵和待遇?！?/p>

而在孫宇晨的評論區(qū)，則是刷屏的質(zhì)疑聲。既然孫宇晨自稱近期業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，那就把員工的工資結(jié)了，別禁言員工群，裁員請遵守勞動法。另外，為何資金幾乎每天都在凈流出？交易量也全網(wǎng)下跌，已經(jīng)跌到十幾名了，難道是火必官方公布默克爾樹和交易量有造假嗎？

幾天后，孫宇晨在社交媒體上主動滑跪，表示過往火必有很多做得不到位的地方，社區(qū)與意見領(lǐng)袖KOL對他和火必批評得中肯。但對于裁員風(fēng)波中員工關(guān)心的問題，孫宇晨只字未提。員工們的維權(quán)，像是一拳打到了棉花上。

有員工不斷在社交媒體上爆料火必裁員的最新進展。目前火必有員工1100多人，每月虧損約一千萬美元。孫宇晨計劃通過換簽逼迫員工主動離職，預(yù)計二月完成將員工上限控制在800人以內(nèi)的目標(biāo)，中后臺是裁員的主戰(zhàn)場。

根據(jù)爆料信息，國內(nèi)發(fā)薪主體全部注銷，溝通全員換簽顧問合同，取消法幣發(fā)薪，全部改為USDT發(fā)薪，并要求員工注冊火必賬戶接受發(fā)薪。還取消了年終獎發(fā)放，取消各類福利補貼，不再繳納五險一金，因公墊付的錢不給報銷。換簽后所有人三個月試用期，如果仍然無法扭虧為盈，將繼續(xù)裁員，且被裁人員因沒有法幣勞動合同，無法要求N+1。

事實上，在2022年12月底就有火必要裁員40%的消息傳出，有火必的部門領(lǐng)導(dǎo)向員工口頭通知，公司出現(xiàn)困難，會進行一系列的裁員操作。當(dāng)時，孫宇晨對此予以否認(rèn)，還在內(nèi)部回復(fù)中聲稱，熊市過冬不易，但火必是熊市里的一把火。如今看來，孫宇晨否認(rèn)的可能只是“40%”這個具體數(shù)值。

火必曾經(jīng)也輝煌過，在退出中國大陸市場前，它曾是“全球三大”。而它的發(fā)展歷程也正印證了那句話：眼見他起高樓，眼見他宴賓客，眼見他樓塌了。

火必成立于2013年，當(dāng)時它的名字還是“火幣”，它由李林和杜均創(chuàng)立，曾獲真格基金和紅杉資本投資。2016年末，火幣累計成交額達2萬億人民幣，一度成為全球最大的加密貨幣交易所。

好景不長，隨著國內(nèi)監(jiān)管政策從嚴(yán)，幣圈也經(jīng)歷了兩次行業(yè)危機。2017年9月4日，央行等七部委發(fā)布了《關(guān)于防范代幣發(fā)行融資風(fēng)險的公告》，叫停ICO，把它定性為非法金融活動，火幣為此元氣大傷，被迫將交易業(yè)務(wù)主體放到了境外，國內(nèi)僅保留火幣中國等合規(guī)主體。

2021年9月24日，中人民銀行等十部門發(fā)布《關(guān)于進一步防范和處置虛擬貨幣交易炒作風(fēng)險的通知》?；饚烹S后發(fā)布公告稱，停止中國大陸地區(qū)新用戶注冊，并表態(tài)將清退大陸用戶。更糟糕的是，加密貨幣的熊市來臨，海外市場拓展不順利，火幣就此退出“全球三大”行列。

創(chuàng)始人李林退意明確。去年10月，百域資本收購了火幣超80%的股份，李林等火幣高管套現(xiàn)離場。同時，孫宇晨進入Huobi Global全球顧問委員會，成為火幣事實上的實控人。

去年11月，孫宇晨將火幣更名為火必，并在社交媒體上喊話，“火必必火”。不少人也曾對孫宇晨手下的火必充滿期待，畢竟他是幣圈公認(rèn)的營銷高手和造富專家。

然而孫宇晨入主火必后，無下限的操作不斷，火必也陷入一系列危機事件，投資者對火必的信任大受影響。比如OAS不遵守公告提前上線無幣炒作、未經(jīng)Pi Network授權(quán)就將其項目幣PI上架交易所、PGALA事件等，外界看來，孫宇晨搞臭火必名聲，是割韭菜想瘋了。

前幾日，加密貨幣量化交易平臺派網(wǎng)Pionex發(fā)布公告稱，出于資金安全考量，已經(jīng)將火必交易所聚合造市資金全額撤出。導(dǎo)火索就是火必交易所近幾個月交易熱度降低，并曝出火必裁員、孫宇晨拒絕與員工溝通的事件。

孫宇晨管理下的火必，面臨不小的挑戰(zhàn)，正經(jīng)歷陣痛期。

火必裁員潮的暗流下，是加密行情持續(xù)寒冬。

2022年以來，整個加密行業(yè)可謂哀鴻遍野，各種暴雷事件加劇熊市行情，導(dǎo)致企業(yè)倒閉，不少項目估值暴跌。目前全球加密貨幣的總市值已經(jīng)低于1萬億美元，要知道，2021年底最高值在2.8萬億美元，下跌超過60%。

根據(jù)CoinDesk數(shù)據(jù)，比特幣的平均真實區(qū)間已從其2022年的峰值2569下降超80%，比其歷史峰值下降了90%以上。以太的波動性也有類似的反應(yīng)，其2022年平均真實區(qū)間下降同樣超過80%。

熊市之下，注定火必的遭遇在幣圈并非孤例，多家機密機構(gòu)都在近日宣布了裁員計劃，以求生存。

1月10日，美國最大加密貨幣交易所Coinbase表示，為了應(yīng)對持續(xù)影響公司所在行業(yè)的逆風(fēng)，將進一步裁掉20%的員工，計劃裁員約950名員工，預(yù)計將于第二季度末完成。其首席執(zhí)行官布賴恩·阿姆斯特朗表示，“如果不考慮人員變動，就沒有辦法大幅減少我們的開支?！?/p>

再早幾日，全球最大加密借貸機構(gòu)Genesis在不到六個月的時間內(nèi)，宣布第二輪裁員，削減30%的員工。此外，Genesis正考慮申請破產(chǎn)保護。隨后，NFT交易市場 SuperRare的開發(fā)商SuperRare Labs宣布裁員30%，以度過寒冬。

根據(jù)CoinDesk估計，自2022年4月以來，整個加密行業(yè)已經(jīng)失去了近27000個工作崗位。

2023年對加密行業(yè)而言，或許并不容易，畢竟目前各大加密貨幣交易所都卷入裁員潮中，面臨現(xiàn)金流危機。不管是火必還是其他交易所，都還在等下一個春天來臨。