2021年1月18日，《北京日?qǐng)?bào)》刊發(fā)了第十五屆北京市思想政治工作優(yōu)秀單位、優(yōu)秀思想政治工作者評(píng)選名單，經(jīng)過(guò)評(píng)選推薦、初審等程序，北京市思想政治工作“雙優(yōu)”評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)選出100個(gè)優(yōu)秀單位及優(yōu)秀工作者。其中，91科技集團(tuán)旗下先智創(chuàng)科（北京）科技有限公司榜上有名。
圖為：《北京日?qǐng)?bào)》報(bào)道91科技集團(tuán)榮獲第十五屆北京市思想政治工作優(yōu)秀單位
91科技集團(tuán)成立伊始企業(yè)就把黨建“紅色基因”貫穿公司發(fā)展全程，形成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。并且構(gòu)建起以黨建帶團(tuán)建、帶工會(huì)及統(tǒng)戰(zhàn)工作“四位一體”的思政工作新格局。堅(jiān)持思想政治教育常態(tài)化，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，做實(shí)、做細(xì)、做強(qiáng)思想政治教育，不斷提升員工思想政治覺(jué)悟，助力精準(zhǔn)扶貧，履行社會(huì)責(zé)任，回報(bào)奉獻(xiàn)社會(huì)。
以黨建為紅色引擎 推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
91科技集團(tuán)的黨建工作，是在新時(shí)代下，隨著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大潮興起，更多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不斷誕生背景下進(jìn)行不斷探索的過(guò)程，也是在年輕人居多的高科技企業(yè)如何開(kāi)展黨建工作，發(fā)揮好黨組織作用，促進(jìn)“兩個(gè)健康”發(fā)展的實(shí)踐過(guò)程。
自2011年成立之初，91科技集團(tuán)就建立了黨小組，并于2014年9月30日成立黨支部，一直將黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，通過(guò)積極的探索和實(shí)踐，逐漸摸索出一條具有自身特色的黨建之路。
91科技集團(tuán)黨支部積極開(kāi)展紅色教育，讓員工凝心聚力，夯實(shí)理想信念基石。通過(guò)每月召開(kāi)的黨員“學(xué)習(xí)型組織”會(huì)議，第一時(shí)間學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)、全國(guó)金融工作會(huì)、全國(guó)網(wǎng)信工作會(huì)等重要會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握黨中央方針政策和重大部署要求，確保企業(yè)堅(jiān)持正確發(fā)展方向；選派黨員到井岡山、西柏坡等地接受紅色教育，以及建立支部微信群，設(shè)立微信公眾號(hào)，發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，打造青年黨員的“流動(dòng)閱覽室”，引導(dǎo)黨員利用碎片化時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)。
91科技集團(tuán)充分發(fā)揮黨支部錘煉黨性的熔爐作用，突出政治功能，創(chuàng)新黨員教育方式方法，在學(xué)思踐悟中強(qiáng)化黨員意識(shí)，著力打造“愛(ài)國(guó)奮斗、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的紅色企業(yè)文化。91科技集團(tuán)許多新入職員工紛紛表示：“這種黨建文化的浸潤(rùn)，讓人感受到了企業(yè)的文化特質(zhì)。”
91科技集團(tuán)黨支部發(fā)揮紅色堡壘引領(lǐng)作用，不斷激發(fā)企業(yè)前進(jìn)動(dòng)力，一直致力于推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮支委班子引領(lǐng)帶動(dòng)作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)全體員工將個(gè)人理想融入國(guó)家發(fā)展偉業(yè)中。董事長(zhǎng)許澤瑋不僅擔(dān)任黨支部書(shū)記，同時(shí)還讓各核心部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任支委委員，支部委員會(huì)還邀請(qǐng)公司全體高管列席，把黨建責(zé)任落實(shí)情況作為黨員高管年終考核重要指標(biāo)。同時(shí)開(kāi)展把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀員工，把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員的“雙培養(yǎng)機(jī)制”。還成立了11個(gè)健康生活俱樂(lè)部，在活動(dòng)中傳播正能量，以及開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，為公司發(fā)展增強(qiáng)了后勁。
這樣的效果很顯著。2020年新年伊始，一場(chǎng)新冠肺炎疫情突如其來(lái)，全國(guó)上下打響了一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)。自1月23日除夕夜起，91科技集團(tuán)在黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)許澤瑋的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力做好疫情防控工作。推行“1+3+N”工作模式，即堅(jiān)持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，依托“集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)、疫情防控工作指揮部、疫情防控工作委員會(huì)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)，通過(guò)全面排查、全方位宣傳、實(shí)時(shí)化報(bào)告，廣泛凝聚黨員、團(tuán)員以及全體員工的力量，提高企業(yè)對(duì)疫情的“免疫力”，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)復(fù)工、有序復(fù)工、安全復(fù)工，積極履行社會(huì)責(zé)任。91科技集團(tuán)在整個(gè)疫情防控期間，包括全國(guó)各地分公司在內(nèi)全體員工“零感染”，人員隊(duì)伍始終保持穩(wěn)定。
91科技集團(tuán)黨支部強(qiáng)化紅線意識(shí)，牢固樹(shù)立底線思維，提升本領(lǐng)、勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持客戶利益至上，推動(dòng)企業(yè)自警自律、健康發(fā)展，有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)。在集團(tuán)內(nèi)部，黨支部堅(jiān)持開(kāi)展初心教育，每年都以“不忘初心”為主題，引導(dǎo)員工不忘創(chuàng)業(yè)奮斗初心、把好思想“總開(kāi)關(guān)”、守好合規(guī)“總閘門(mén)”，專(zhuān)注為中小企業(yè)提供普惠金融服務(wù)。并打造黨員“防火墻”，合規(guī)工作小組、風(fēng)控部等關(guān)鍵部門(mén)負(fù)責(zé)人均為黨員，兩個(gè)部門(mén)黨員比例占一半以上，以首善標(biāo)準(zhǔn)做好合規(guī)和風(fēng)控工作。
助力精準(zhǔn)扶貧，履行社會(huì)責(zé)任
91科技集團(tuán)黨支部不僅凝聚黨員“致富思源、致富思進(jìn)、回報(bào)社會(huì)”的共識(shí)，還帶動(dòng)黨員和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，積極參與扶貧扶智和公益事業(yè)，讓紅色基因代代相傳。
91科技集團(tuán)與北京市延慶區(qū)大莊科鄉(xiāng)聯(lián)手，打造黨建教育基地——紅色大莊科，把井岡山教育模式復(fù)制到京郊地區(qū)，開(kāi)發(fā)“紅色文化+精準(zhǔn)扶貧+黨建教育”典范項(xiàng)目，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。截至目前，共接待10萬(wàn)多人次，并入選北京市愛(ài)國(guó)主義教育基地，帶動(dòng)“紅色后七村”整體脫貧。
自2016年起，91科技集團(tuán)黨支部還連續(xù)四年組織“青少年英才北京行”活動(dòng)，讓近百位老少邊窮地區(qū)青少年看首都、游長(zhǎng)城、進(jìn)大學(xué)，為夢(mèng)想插上翅膀，也讓青年黨員在與偏遠(yuǎn)地區(qū)青少年的互動(dòng)交流中接受教育。以黨員為主體的“91科技公益社”，連續(xù)多年參與“溫暖衣冬”公益活動(dòng)和各類(lèi)公益服務(wù)，到福利院、特殊教育、孤寡老人住所送愛(ài)心。
91科技集團(tuán)黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)許澤瑋曾說(shuō)：“我們一直把黨建作為公司的‘紅色引擎’，黨建不是天上飄著的云，而是扎在土里的根，黨建做得好，公司就更加有動(dòng)力！黨建做的強(qiáng)，企業(yè)就更加有競(jìng)爭(zhēng)力！”
未來(lái)，91科技集團(tuán)將在許澤瑋帶領(lǐng)下堅(jiān)定不移地貫徹黨建引領(lǐng)的發(fā)展道路，繼續(xù)發(fā)揮好紅色引擎的作用，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，深耕各項(xiàng)業(yè)務(wù)，全面提升集團(tuán)黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，不斷踐行社會(huì)責(zé)任，不忘初心跟黨走，青春建功新時(shí)代！
