在中國游戲產(chǎn)業(yè)收入和用戶規(guī)模雙降的2022年，游戲人的日子并不好過。減員消息從年初傳到年尾，無論是騰訊、網(wǎng)易這樣的頭部大廠，還是心動、疊紙等一眾游戲新貴，都無一幸免。

由于絕大部分公司對減員避而不談，實際情況不得而知。近日，伴隨一眾游戲上市公司披露年報，外界終于得以一窺過去一年游戲行業(yè)和相關(guān)從業(yè)者的真實生存境況。

制圖：時代財經(jīng)

(資料圖)

在時代財經(jīng)統(tǒng)計的17家披露員工人數(shù)變化的港股游戲上市公司中，有10家游戲公司存在減員情況。其中，減員超過10%的有6家，減員比例最高的藍港互動一年之內(nèi)砍掉近三分之一的員工。

而在擴張的7家游戲公司之內(nèi)，僅有望塵科技、青瓷游戲兩家剛剛上市，仍處在迅猛發(fā)展階段，公司人員增長超過10%。博雅互動、金山軟件的擴招比例未超過1%。

除去游戲業(yè)務(wù)人員變化不詳?shù)尿v訊之外，剩下的16家港股游戲上市公司合計減少崗位1911人，約等于同期擴招人數(shù)687人的3倍。

在游戲行業(yè)大減員背后，絕大部分上市公司的業(yè)績并不好看。

在17家港股游戲上市公司之中，有10家企業(yè)錄得虧損，其中IGG、中手游、金山軟件等4家游戲公司更是同比由盈轉(zhuǎn)虧。除此之外，騰訊、網(wǎng)龍、友誼時光、望塵科技等4家游戲公司利潤同比出現(xiàn)下滑。

制圖：時代財經(jīng)

對于虧損的原因，部分游戲企業(yè)提到資產(chǎn)減值的影響。由于收入和用戶規(guī)模雙雙下降，不少游戲上市公司子公司或投資公司經(jīng)營表現(xiàn)不及預(yù)期，進而影響其估值，致使上市公司業(yè)績下滑。

如虧損額由2021年的1.56億元，大幅增至2022年25. 9億元的創(chuàng)夢天地，其在財報中解釋稱，虧損擴大是由于公司游戲業(yè)務(wù)重點聚焦精品游戲發(fā)行及自研，終止了部分不符合戰(zhàn)略方向的產(chǎn)品，導(dǎo)致無形資產(chǎn)減值虧損7.52億元；此外受疫情等原因影響，行業(yè)生態(tài)發(fā)生變化，合作商償付能力不足，導(dǎo)致金融資產(chǎn)減值虧損3.61億元。

而巨虧60億元的金山軟件亦指出，虧損的主要原因是金山云股價持續(xù)低迷帶來的投資計提減值，以及分占聯(lián)營公司虧損；中手游方面也在強調(diào)，公司由盈轉(zhuǎn)虧的主要原因在于投資的部分企業(yè)在2022年度經(jīng)營表現(xiàn)欠佳，導(dǎo)致計提了相應(yīng)投資減值1.93億元，及計提了非經(jīng)營性金融及合約減值1.37億元。

不過，資產(chǎn)減值只是影響上市公司賬面的直接因素，去年大半廠商虧損的真正原因，仍是在疫情和版號政策的影響下，大量游戲公司新游研發(fā)和上線節(jié)奏受到影響，已上線的產(chǎn)品表現(xiàn)也不及預(yù)期。

如遭遇2013年上市以來首次虧損的IGG，就在財報中指出：在行業(yè)整體不景氣的背景下，若干聯(lián)營公司及合營企業(yè)于2022年推出的游戲產(chǎn)品市場表現(xiàn)未達預(yù)期，或因版號發(fā)布限制無法如期推出新游戲，或受疫情影響研發(fā)周期延長，且無法通過運營游戲或外部融資等途徑產(chǎn)生足夠的現(xiàn)金流，經(jīng)營業(yè)績下滑。

虧損從2021年3億元擴大至2022年7億元的祖龍娛樂則強調(diào)，公司于2022年上半年在中國大陸發(fā)布的一款新游戲表現(xiàn)不如預(yù)期；計劃于2022年發(fā)行的一款游戲未能如期獲得游戲版號導(dǎo)致游戲發(fā)行有所延遲；部分上線時間較長的游戲收入降低。

當(dāng)開源受到影響，節(jié)流就將成為首要選擇，降本增效也因此成為財報中的關(guān)鍵詞。據(jù)伽馬數(shù)據(jù)發(fā)布的《2022-2023中國游戲企業(yè)研發(fā)競爭力報告》，目前在游戲企業(yè)的降本過程中，降低的最主要的兩個成本是企業(yè)決策成本（立項審批更為嚴(yán)格）和用人成本。

用人成本的降低，無外乎就是裁員、降薪、砍年終獎。在2022年，幾乎每個游戲人都或多或少面臨這些問題。而隨著游戲立項審批更為嚴(yán)格，2022年游戲人才招聘需求亦明顯下降。

上述報告指出，過去一年，游戲運營、游戲程序、游戲策劃、游戲美術(shù)四類崗位的招聘需求均出現(xiàn)下滑，其中游戲運營崗位數(shù)量同比減少近三成。

展望2023年，伴隨疫情政策調(diào)整、經(jīng)濟回暖，以及版號發(fā)放的常態(tài)化，游戲公司或多或少都在財報、電話會上流露出積極的情緒。

如騰訊總裁劉熾平在回應(yīng)投資者提問時表示，整個游戲行業(yè)正處于穩(wěn)步復(fù)蘇當(dāng)中。如游戲版號從去年下半年開始已經(jīng)恢復(fù)正常發(fā)放，包括騰訊也拿到了版號。隨著整個行業(yè)更多新游推出，以及宏觀經(jīng)濟逐步復(fù)蘇等多個因素疊加，游戲產(chǎn)業(yè)有望迎來反彈。

中金公司日前研報亦指出，2023年隨著版號下發(fā)常態(tài)化提振行業(yè)供給端活躍度、需求端外部環(huán)境向好驅(qū)動用戶付費意愿回升，游戲行業(yè)已展現(xiàn)出回暖趨勢。

只不過，這一份回暖的趨勢仍未影響到就業(yè)市場。在一家頭部游戲公司從事內(nèi)容運營工作的阿文近期取消了自己的年假出游安排，并有意延長每天的工作時間?！奥犝f可能又要裁員了，想想還是先保住工作要緊?！卑⑽南驎r代財經(jīng)表示。

此外，阿文每周都會在脈脈上收到十幾個“求內(nèi)推”私信，出于同情，他都會幫忙發(fā)內(nèi)推碼。其中不乏有大廠經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)項目履歷的求職者，即便如此，最終能挺過簡歷初篩的也不足十分之一。而他朋友所在的另一家中廠，默默調(diào)整了招聘要求，除校招外，只招5年以上經(jīng)驗的資深員工。游戲行業(yè)就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻。

在這背后，是一眾游戲公司依舊保持謹(jǐn)慎，持續(xù)推動降本增效的各項動作。

如IGG在財報中表示，邁入2023年，經(jīng)濟前景依舊不明朗，集團保持強烈的危機意識，持續(xù)優(yōu)化各項資源，降本節(jié)流；心動公司亦指出，2022年通過一系列降本增效的措施，已經(jīng)控制成本并且減少了虧損。2023年將繼續(xù)努力，持續(xù)控制成本以實現(xiàn)進一步減少虧損的目標(biāo)。

資深游戲獵頭悠悠告訴時代財經(jīng)，經(jīng)歷過慘淡的2022年之后，即便去年底開始版號發(fā)放已經(jīng)逐漸恢復(fù)正常，但一眾游戲公司的信心并未立刻恢復(fù)，產(chǎn)品立項仍舊無比謹(jǐn)慎。缺乏新項目，自然也不會有大規(guī)模的招聘需求。

在悠悠看來，只有當(dāng)游戲公司此前積累的新游項目成功上線并取得一定成效，游戲行業(yè)才能真正恢復(fù)信心。招聘市場回暖最快也要到今年6月之后。

（應(yīng)受訪者要求，阿文、悠悠為化名）