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周一，在召回呼吸設(shè)備導(dǎo)致市值縮水70%后，荷蘭消費(fèi)電子和醫(yī)療設(shè)備制造商飛利浦宣布，計(jì)劃到2025年在全球范圍內(nèi)進(jìn)一步裁員6000人，其中一半的裁員工作將會在今年之內(nèi)完成。

飛利浦表示，簡化的運(yùn)營模式將使公司更靈活、競爭力更強(qiáng)，同時(shí)降低成本。飛利浦預(yù)計(jì)此次重組將在未來幾個季度產(chǎn)生約3億歐元（3.26億美元）的成本。

值得注意的是，飛利浦此次裁員是在2022年10月公布的裁員計(jì)劃基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是額外的一輪裁員。當(dāng)時(shí)，Jakobs上任飛利浦總裁兼CEO還不到一周，便宣布將在全球范圍內(nèi)裁員4000人，占其員工總數(shù)的5%。

飛利浦新任首席執(zhí)行官Roy Jakobs告訴媒體，裁員是一個必要的行為，此舉可以幫助飛利浦在市場上擁有更強(qiáng)的競爭力。Jakobs認(rèn)為，飛利浦尚未充分利用其強(qiáng)大市場地位的潛力，但在此之前先需要解決本身的重大運(yùn)營問題。公司除了簡化組織之外，還應(yīng)繼續(xù)重視患者的安全保障和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)供應(yīng)鏈方面的管理。Jakobs還表示，對于飛利浦和股東來說，2022年是非常艱難的一年，但公司正在采取強(qiáng)有力的措施改變這一局面。

同日，飛利浦公布的數(shù)據(jù)顯示，該公司2022年第四季凈虧損1億500萬歐元（約1億1400萬美元），2022年度凈虧損則達(dá)16億歐元，大多是因?yàn)楹粑髡倩貙?dǎo)致的損失。飛利浦預(yù)計(jì)在2023年實(shí)現(xiàn)低個位數(shù)的可比銷售增長和高個位數(shù)的調(diào)整后EBITA利潤率。

飛利浦2021年召回該公司治療睡眠呼吸中止癥患者的呼吸器產(chǎn)品?；颊呷粑牖蛲滔潞粑飨襞菥d碎屑，恐有中毒和致癌風(fēng)險(xiǎn)。目前，飛利浦正面臨與睡眠治療設(shè)備有關(guān)的潛在指控，公司最新表示將8.85億的準(zhǔn)備金再增加8500萬歐元。

此次飛利浦6000人裁員，只是勞動力市場大裁員的冰山一角。當(dāng)前，裁員遍布各個行業(yè)，科技和金融為重災(zāi)區(qū)。此前，微軟和亞馬遜都宣布或開啟了萬人級別大裁員，還有Meta約1.1萬人的裁員，Salesforce的8000人，推特四分之三的雇員被裁撤或者主動離職。華爾街老大哥高盛開啟了有史以來的最大裁員，財(cái)報(bào)業(yè)績強(qiáng)勁的摩根士丹利裁員2%，德意志銀行猛砍40%的年終獎。其他行業(yè)也不能幸免，例如上周福特汽車宣布將在歐洲裁員3200人，集中于德國工廠。Spotify也計(jì)劃裁員6%，約600名員工。